کتاب رهبر بینش محور (۲۰۲۵) نوشته Jenny Dearborn و Kelly Rider، بررسی میکند چگونه شرکتها میتوانند با بهرهگیری از تحلیل نیروی کار، چالشهای پیچیده کسبوکار را حل کنند و عملکرد سازمانی خود را بهبود بخشند.
این کتاب با ارائه مثالهای واقعی، یک چهارچوب عملی ارائه میدهد تا دادههای کارکنان به بینشهای استراتژیک تبدیل شوند، تصمیمگیریها بهینه گردد و تاثیرات قابلسنجش ایجاد شود.